第2章 安抚人心

进入公司后,村上清收获了一路的鞠躬和“社长好!”

来到自己的办公室,村上清看向窗户外的药厂,战后现代主义的风格在这个药厂,哦不,整个村上制药都是十分浓郁,实用至上的极致表现。

村上一家世代行医,但是,到村上一郎创建村上制药株式会社后,村上一家的后代就不再从事医术,转头学起了企业管理。

村上勇一郎毕业于早稻田大学的商学科,村上清则是毕业于东京大学的经营学科。所以,村上清现在处理起这些文件,也算是游刃有余。

公司目前的经营状况良好,村上清这个社长的主要工作就是看报表,还有就是一些采购上的签字。

上大学之后,村上勇一郎就已经开始培养村上清。现在正是派上用场的时候,把这些处理完后。村上清就拿起电话,通知社长助理小田三郎,一会儿召集管理层,在九点时到会议室开会。

小田三郎听到村上清的吩咐后,立马开始通知各个部长。在村上清接手会社后,这是召开的第二次大型会议。第一次是宣布村上清的社长身份。按照传统,第二次就是新社长明确未来的发展方向的。

九点的会议,八点五十的时候,人就已经全部到齐了。

九点整,村上清准时踏入会议室。

村上制药株式会社的高级管理层普遍是50多岁,头发灰白。这表明他们都是在终身雇佣制下,从1945年村上清的爷爷村上一郎创建村上制药株式会社后,就一直在公司里工作已经35年的老人了。

村上清今年22岁,在这群人里面显得格格不入。正常来说日本的社长应该是40岁开始接任,到60岁退休,传给下一代,村上一郎和村上勇一郎的传承就是这种正常的关系。

但是如今出了意外,村上清是仓促接位的三代目,但是村上制药株式会社是村上家百分百控股的公司。所以,身为村上家最后的独苗的村上清,有着绝对的权力。

已经快到退休年龄的管理人员们,自然不会在这个时候,去做什么不理智的事情。仗着自己的老资格,来说什么不该说的话。管理者和拥有者的关系是很明确的,这个年纪一旦被裁员,那可就真是天都要塌了。

看着保持着绝对沉默的老臣们,村上清开口说道:“我最近这段时间看了公司的各项报表,公司整体的发展非常不错,各位都辛苦了。”

听到村上清的话,左边的财务部长田泽宪司一脸谄媚的开口说道:“所幸没有辜负村上社长的期待,我们也是十分荣幸。社长今天的这些话,是对于我们最近工作的肯定,我们肯定会继续努力的。”

人事部长木谷让次也是尽可能让自己的脸堆起笑容:“田泽部长说的是,我相信在社长的带领下我们村上制药一定会越来越辉煌,成为在东京数一数二的顶级药企,我能追随社长,也是此生之幸啊!”

两个老狐狸争先恐后的拍起马屁,销售部长内田美咲也是在一旁附和了起来,药厂厂长大川泰三则是保持着闲言少语的状态。

这就是村上制药的整个高级管理层,三个50多岁的男人,一个30多岁的女人,还有一个20多岁的社长,一共五人。

至于说研发部门,仿制药厂没有资金,最起码村上制药是没有能力去供养起一个成熟的研发部门,只有一个研发课用来检测仿制药的药性。所以,在觉察到企业未来的危机的时候,村上勇一郎才会去寻找医药专家。

而法律部门,村上制药和东京的田上律师事务所有几十年的合作关系。采购的话,这么多年来都是由社长兼任。

麻雀虽小,五脏还不全,但是正常的运转是没有问题的。

听着这两个离退休年龄只差几年的老头,在自己面前舌灿莲花,不愧是盐吃得多了,赞美之词是一个接一个,根本不重复。

轻轻把左手举起,会议室里立即噤声,村上清缓缓开口道:“诸位,会社将来要面临的危机是很明显的。我们在将来面对大型医药公司时是很弱小的,这也是我父母拜访医药专家的原因。”

顿了一顿,“所以,会社今后的主要目标依旧是尽力去打造出属于自己超级单品。”说到这,村上清看了看几位部长的表情,全部在做笔记,没有抬头的。

村上清整了整自己的领带,用毅然决然的语气说道:“我一定会完成父母的遗愿,你们觉得怎么样?”

田泽宪司一脸严肃的说道:“社长,我们也看到了公司目前的危机,可是研发一款有足够经济价值的药物,需要的时间和费用太高了,公司目前的状况是没办法一次性抽调出足够的现金的。木谷部长,你说是吧?”

“对,勇一郎社长之前跟我们聊这件事的时候,也是说用多年的时间,来完成创新药品的开发。”

看着两个人一脸为难的样子,村上清笑了笑说道:“这点我知道,我也没想过能一夜就开发成功。只是要跟各位明确,我要带领村上制药走向创新的道路的决心。”

听见村上清的话,田泽宪司也是松了一口气,他还真怕这位新社长不管不顾,要把所有的筹码都堆到药品研发上。

那可真是没有人可以阻止他的,就算想进行劝谏,也要考虑新社长的面子问题,一不小心就会成为新会长立威的对象。

刚才,田泽宪司就已经做好了被斥责的准备了。

村上清站起来,双手撑着桌子:“诸位,如果公司不能顺利转型,那么在若干年后,村上制药就会变成一具被吸走所有利润的尸体,活着和倒闭没有什么大的区别,改变这件事的契机就在今天的我们手里。作为村上制药的会长,我在这里正式宣布,公司要走上创新的道路,是在未来五年,乃至于十年内最重要的事情!”